Mensenrechten
Resultaat 73–84 van de 433 resultaten wordt getoond
De zaak Thomas Lubanga: Disclosure-perikelen in de eerste Strafhof-zaak
G.G.J. Knoops
Internationaal Strafhof/International Criminal Court (ICC) 14 maart 2012, Case No. ICC-01/04-01/06 (Prosecutor v. Thomas Lubanga Dyilo) Noot bij een uitspraak van het Internationale Strafhof in de Lubanga zaak. In deze zaak was de zogenaamde openbaarheid van de stukken van de aanklager in het geding. In de noot gaat de annotator hier dieper op in en plaatst alles in het perspectief van de internationale strafprocedure en equality of arms. Zie de volledige uitspraak: Prosecutor v. Thomas Lubanga Dyilo
Annotaties en wetgeving | Annotatie
september 2009
AA20090566
ECHR case files (Digitaal boek)
The case files of the lawyer and of the intervener before the European Court of Human RightsL.R. Glas
This Ars Aequi Procesdossier (Case Files) describes the application and intervention procedure before the European Court of Human Rights. Relying on real case files, it is explained step by step how an actual procedure develops.
9789492766007 - 15-08-2017
Resultaat 73–84 van de 433 resultaten wordt getoond





Onderzoek wijst uit dat ook in de platformeconomie discriminatie voorkomt. Dit artikel biedt een verkenning van de juridische (on)mogelijkheden om discriminatie in de relaties tussen platform, platformwerkers en klanten te bestrijden. De Nederlandse gelijkebehandelingswetgeving biedt daartoe beslist mogelijkheden, maar deze zijn niet onbeperkt.
As an increasing number of hiring(-related) decisions have been delegated to algorithms, the author explores the question to what extent EU non-discrimination laws, in combination with the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679, provide (unsuccessful) job applicants with sufficient legal means to address any discriminatory or biased automated decision taken by an employer.
De Schrems-uitspraken van het Europese Hof hebben de trans-Atlantische overdracht van persoonsgegevens aanzienlijk lastiger gemaakt. Tenminste, dat is de theorie. Maar houden bedrijven zich ook in de praktijk aan het nieuwe en zeer strenge reguleringskader? In dit artikel presenteren we een verkennend empirisch onderzoek naar die vraag. Het voorlopige antwoord: de meeste bedrijven weten niet eens dat het reguleringskader bestaat.