Tag: arbeidsrecht
De vraag ‘of de Koning een arbeidsovereenkomst heeft’ houdt ons al enige tijd bezig. Toen Meriëlle als student arbeidsrecht bij de redactie kwam, leek het haar namelijk een goed idee grappend te opperen dat ‘de Koning misschien wel een arbeidsovereenkomst heeft met de Staat der Nederlanden, aangezien de kwalificatievraag dwingend recht betreft’. Volgens de promovendus […]
Op 1 december 2009 werd het Handvest van de Grondrechten van de Europese Unie (het Handvest) juridisch bindend binnen de Europese Unie. Sindsdien heeft het voor de nodige rechtsontwikkeling gezorgd in het Nederlandse recht, onder andere in het arbeidsrecht (Gerards e.a, Waarde, werking en potentie EU-Grondrechtenhandvest 2024). Ter gelegenheid van het vijftienjarig jubileum van de inwerkingtreding […]
Uber-chauffeurs zijn werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst, aldus de rechtbank Amsterdam in haar vonnis van 13 september 2021 (ECLI:NL:RBAMS:2021:5029, r.o. 34-36). Deze kwalificatie brengt voor Uber verstrekkende gevolgen mee. Het bevreemdt dan ook niet dat het bedrijf in hoger beroep gaat. Het vonnis sluit goed aan op het toegenomen belang van de materiële verhouding tussen werkgever […]
Boekbespreking. In het materiële privaatrecht treft men regelmatig begrippen aan waarmee een zekere mate van schuld tot uitdrukking wordt gebracht. Zo heeft een werknemer geen recht op loondoorbetaling bij ziekte als de ziekte door zijn opzet is veroorzaakt (art. 7:629 lid 3 sub a BW), vergoedt een verzekeraar geen schade aan de verzekerde die de schade met […]
Stel, je bent rechter en viert, blakend van gezondheid, je zeventigste verjaardag. Dan dient het pensioen zich verplicht aan. Artikel 117 Grondwet stelt dat rechters voor het leven worden benoemd, maar staat toe om bij wet in formele zin een rechterlijke pensioenleeftijd vast te stellen. De wetgever heeft die grondwettelijke mogelijkheid benut. Al bijna een […]
In Nederland werken ongeveer 85.000 zzp’ers voor minder dan zestien euro bruto per uur. Dat bleek in 2018 al uit een inventarisatie van onderzoeksbureau SEO (Heyma e.a., Karakteristieken en tarieven zzp’ers, 2018). Een te laag bedrag, en dus wilde het kabinet bij wet een minimumtarief invoeren voor alle zzp’ers in Nederland. Het primaire doel van […]Veel jongeren hebben een bijbaantje als platformwerker, bijvoorbeeld als maaltijdbezorger bij Deliveroo of UberEats, oppasser bij CharlyCares of schoonmaakhulp bij Helpling. Platformwerk is aantrekkelijk: je kunt zelf bepalen wanneer je wilt werken en hoeveel uren je maakt. Die flexibiliteit past uitstekend bij het flexibele leven van veel jongeren. Platformwerk lijkt voor hen de ideale baan […]
Wie in 2018 op www.rechtspraak.nl heeft kennisgenomen van de wekelijkse productie van de Hoge Raad, zal niet zijn ontgaan dat er flink wat arbeidsrechtelijke zaken aan de civiele kamer zijn voorgelegd. Met de natte vinger tel ik over het afgelopen jaar zo’n veertig uitspraken. En de stroom is nog niet opgedroogd: er liggen minstens twintig […]
Boekbespreking. De levensloopregeling, een spaarregeling die het mogelijk maakt tijdelijk afstand te nemen van de arbeidsmarkt, was aanleiding voor het onderzoeksprogramma ‘Levensloop, sociale zekerheid en arbeidsmarkt’. De zeven promovendi en twee postdocs die zijn aangesteld met de subsidie voor dit programma hebben allen een bijdrage geleverd aan dit boek. Twee ontwikkelingen die de afgelopen jaren […]
Boekbespreking. Ook anno 2017 verlengt de werkgever het tijdelijk contract van een werknemer vaak niet vanwege zwangerschap. Vanzelfsprekend is deze praktijk naar de letter van de wet verboden, maar toch gebeurt het. Hoe moet de werknemer immers bewijzen dat haar zwangerschap de reden voor beëindiging van het dienstverband is? Gelukkig biedt de wetgever een helpende hand. […]