Shop

De nieuwe regeling van een VOG politiegegevens

Productgebrek en verkopersaansprakelijkheid voor transactieschade

W.H. van Boom

Hoge Raad 26 november 2021, ECLI:NL:HR:2021:1757 (bedieningspaneel motorjacht)

Annotaties en wetgeving | Annotatie
maart 2022
AA20220203

Melding van betalingsonmacht: geen onwrikbaar vereiste voor causaliteitsverweer bestuurder

S.M. Bartman

Hoge Raad 24 december 2021, ECLI:NL:HR:2021:1976 (X/Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn)

Annotaties en wetgeving | Annotatie
maart 2022
AA20220207

Socials niet langer als een online kroeg: het nú tijd voor online kamers bij de rechtspraak

L.A.G.M. van der Geld

Socials zijn niet alleen een gezellige kroeg en een etalage, maar ook een plaats van bedreiging, ophitsing, oplichting en deepfakes, die soms leiden tot echte rechtszaken. Lucienne van der Geld pleit in deze column voor speciale onlinekamers bij de rechtspraak.

Opinie | Column
maart 2022
AA20220185

De vlucht naar voren in de Digital Services Act

P.T.J. Wolters

Post thumbnail De voorgestelde Digital Services Act herziet het juridische kader voor de aansprakelijkheid en verantwoordelijkheden van onlineplatforms. Het voorstel neemt de vlucht naar voren met gedetailleerde regels en nieuwe verplichtingen. De uitgangspunten van het bestaande recht blijven echter onveranderd gelden. De Digital Services Act leidt hierdoor niet tot een fundamentele herziening van het juridische kader.

Verdieping | Verdiepend artikel
maart 2022
AA20220191

Energieontwikkelingen op de Noordzee

Rechtsonzekerheid gooit roet in het water

E.R. van Nieuwkoop

Post thumbnail

Op welke manier kunnen juristen Nederlands grootste dreiging qua klimaatverandering, de zee, in haar voordeel laten werken in de transitie naar een klimaatneutraal energiesysteem? Een onderdompeling in het Nederlandse energierecht.

Opinie | Amuse
maart 2022
AA20220174

Uitlokking door burgers en de (on)bruikbaarheid van het daardoor verkregen bewijsmateriaal

Over Uber, arbeidsverhoudingen en ‘modern werkgeversgezag’

Y.E.M. Cremers, W.A.G. Hermans

Bij de kwalificatie van een overeenkomst als arbeidsovereenkomst ligt de nadruk steeds meer op de materiële gezagsverhouding tussen partijen. Welke bedoeling partijen hadden bij het aangaan van hun overeenkomst, speelt hierbij niet langer een rol. Naar aanleiding van het recente Uber-vonnis, waarin de rechtbank Amsterdam de term ‘modern werkgeversgezag’ introduceerde, plaatsen de auteurs vraagtekens bij de wenselijkheid van een vergaande relativering van de partijbedoeling.


Advertorial

Basisopleiding arbeidsrecht – OSR juridische opleidingen

Wil jij werknemers of werkgevers bijstaan of adviseren in arbeidsrechtelijke kwesties? Dan heb je een goede basiskennis nodig van het arbeidsrecht. Die vind je in de basisopleiding arbeidsrecht van OSR juridische opleidingen. Deze basisopleiding is erkend door de Raad voor Rechtsbijstand. Tijdens de vierdaagse opleiding komen alle elementaire onderdelen van het arbeidsrecht aan de orde: arbeidsverhoudingen, ziekte en re-integratie, diverse vormen van het ontslagrecht en de uitdagingen van de dagelijkse procespraktijk. Er valt namelijk veel winst te boeken door de juiste keuzes te maken, bijvoorbeeld bij het bepalen of je wel of niet de gang naar de rechter maakt. OSR juridische opleidingen organiseert de opleiding twee keer per jaar, in het voor- en najaar. In 2022 start de basisopleiding op 17 mei en op 2 november.
“De opleiding was voor mij zeer nuttig en leerzaam. Ik heb een brede kennis van het arbeidsrecht opgedaan middels de voorgeschreven lesstof en de lesdagen. De stof werd door alle docenten tijdens de lessen verduidelijkt door het geven van praktijkvoorbeelden.”
Deelnemer van de basisopleiding arbeidsrecht Ga voor meer informatie, locatie en data van alle bijeenkomsten naar de website.

Opinie | Redactioneel
maart 2022
AA20220171

Zakelijke mediation – wat, hoe en wanneer?

P. Ingelse, N. van Thiel-Wortmann

Post thumbnail Procederen, schikken, doorprocederen of (eerst) mediation? Wat is de beste volgende stap? Dit cahier verschaft in kort bestek inzicht over het wat-hoe-en-wanneer van mediation.

9789493199613 - 21-02-2022

Zakelijke mediation – wat, hoe en wanneer? (Digitaal boek)

P. Ingelse, N. van Thiel-Wortmann

Post thumbnail Procederen, schikken, doorprocederen of (eerst) mediation? Wat is de beste volgende stap? Dit cahier verschaft in kort bestek inzicht over het wat-hoe-en-wanneer van mediation.

9789493199613 - 21-02-2022

De Wet evenwichtiger man-vrouw­verhouding in de top van het bedrijfsleven

N. ten Kate

Op 1 januari 2022 is de Wet evenwichtiger man-vrouwverhouding in de top van het bedrijfsleven in werking getreden. De wet voert een ingroeiquotum in voor raden van commissarissen van beursvennootschappen. Daarnaast voorziet de wet in een verplichting voor grote naamloze en besloten vennootschappen om streefcijfers op te stellen voor het bestuur, de RvC en de subtop en daarover jaarlijks te rapporteren aan de Sociaal-Economische Raad. In dit artikel wordt ingegaan op de voorgeschiedenis en de aanleiding van de wet, het ingroeiquotum, de streefcijfers en de horizonbepaling.

Annotaties en wetgeving | Wetgeving
februari 2022
AA20220149

Ars Aequi februari 2022