Maandbladartikel

Discriminatie in de platformeconomie juridisch bestrijden: geen eenvoudige zaak

S. Burri, S. Heeger-Hertter

Post thumbnail Onderzoek wijst uit dat ook in de platformeconomie discriminatie voorkomt. Dit artikel biedt een verkenning van de juridische (on)mogelijkheden om discriminatie in de relaties tussen platform, platformwerkers en klanten te bestrijden. De Nederlandse gelijkebehandelingswetgeving biedt daartoe beslist mogelijkheden, maar deze zijn niet onbeperkt.

Verdieping | Verdiepend artikel
december 2018
AA20181000

Maandbladartikel

Discriminatie naar burgerlijke staat en geslacht in de belastingwetgeving

J.W. Zwemmer

Hoge Raad 27 september 1989, nr. 24.297, ECLI:NL:HR:1989:ZC4109, FED 1989/709 Uitspraak van de belastingkamer van de Hoge Raad waarin de volgende uitspraak geformuleerd wordt: 'Het verschil in fiscale behandeling tussen gehuwd en ongehuwd samenwonenden levert geen ongeoorloofde discriminatie op. Hetzelfde geldt voor het in 1981 nog bestaande verschil in fiscale behandeling tussen mannen en vrouwen. De wetgever dient een echtgenoot van wie inkomensbestanddelen aan de andere echtgenoot zijn toegerekend, in zoverre de mogelijkheid te geven bezwaar te maken tegen een aan de andere echtgenoot opgelegde aanslag.' In de korte noot wordt dieper op de verhouding tussen gehuwden en ongehuwden in fiscale zaken ingegaan.

Annotaties en wetgeving | Annotatie
april 1990
AA19900237

Maandbladartikel

Discriminatie ten aanzien van werkkamer en koffiegeld

J.W. Zwemmer

Hoge Raad 17 november 1993, nr. 28587, ECLI:NL:HR:1993:ZC5505, BNB 1994/36 Uitspraak van de Hoge Raad waar de vergoeding van koffie door de werkgever in verhouding met de inkomstenbelasting centraal staat in het kader van het gelijkheidsbeginsel. De Hoge Raad oordeelt daarbij met de volgende rechtsregel: 'Als niet-ambulante werknemers op basis van begunstigend beleid van de belastingdienst onbelast vergoeding van hun uitgaven voor koffie kunnen krijgen, brengt deze begunstiging op grond van het gelijkheidsbeginsel met zich mee dat degenen die van hun werkgever daarvoor geen vergoeding krijgen, deze kosten af kunnen trekken.'

Annotaties en wetgeving | Annotatie
juli 1994
AA19940526

Maandbladartikel

Discriminating job applicants through algorithmic decision-making

M. Kullmann

Post thumbnail As an increasing number of hiring(-related) decisions have been delegated to algorithms, the author explores the question to what extent EU non-discrimination laws, in combination with the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679, provide (unsuccessful) job applicants with sufficient legal means to address any discriminatory or biased automated decision taken by an employer.

Verdieping | Verdiepend artikel
januari 2019
AA20190045

Maandbladartikel

Discriminerende werking Noorse dividendbelasting

J.W. Zwemmer

Hof van Justitie van de Europese Vrijhandels Associatie (HvJ EVA), 23 november 2004, E-1/404, ECLI:NL:XX:2004:AV0752 (Fokus Bank AS) In dit arrest van het Hof van Justitie van de Europese Vrijhandels associatie wordt de regeling rondom de verrekening van de Noorse dividendbelasting in strijd geacht met de vrijheid van kapitaalverkeer.

Annotaties en wetgeving | Annotatie
mei 2005
AA20050380

Maandbladartikel

Diskriminatie en nationaliteitsrecht

H.U. Jessurun d'Oliveira

Hoge Raad 12 oktober 1984, nr. 6668, ECLI:NL:HR:1984:AG4874

Annotaties en wetgeving | Annotatie
april 1985
AA19850209

Maandbladartikel

Disneyfilms langs de juridische meetlat

H. Botter

Voor advocaat-partner Hugo Botter is het duidelijk: de reden dat Disney+ miljoenen abonnees heeft verloren is het grote aantal juridische fouten in animatiefilms van Disney. In deze column vertelt hij waar zijn juristenhart op vrijdagavond van gaat bloeden.

Perspectief | Column
september 2023
AA20230697

Maandbladartikel

Dissent: een concurring opinion

E.H. Hondius

Hondius gaat in op het fenomeen van dissenting opinions in common law landen en vergelijkt dit met het Nederlandse recht waarbij een gerecht met één mond spreekt.

Opinie | Column
februari 2008
AA20080107

Maandbladartikel

Dissenting opinions

G.T.M.J. Raaijmakers

In dit redactionele artikel wordt door een redacteur ingegaan op de roep om dissenting en concurring opinions te introduceren in Nederland met het argument dat deze de rechtsvorming en rechtsontwikkeling helpen. De redacteur geeft voor en tegen argumenten en komt tot een afwijzende conclusie wat betreft invoering van de dissenting opinion.

Opinie | Redactioneel
januari 1993
AA19930004

Maandbladartikel

Dissenting opinions bij het Europees Hof van Justitie: mogelijk én aanbevelenswaardig

H.C.F.J.A. de Waele

Post thumbnail De dissenting opinion in deze aflevering van Rode Draad ‘Dissenting Opinions’, geschreven door Henri de Waele, betreft, enigszins circulair, juist de mogelijkheid voor rechters bij het Europees Hof van Justitie om dissenting opinions uit te brengen.

Rode draad | Dissenting opinions
april 2024
AA20240360

Maandbladartikel

Diversiteit binnen de top van ondernemingen: beschermenswaardige of ondervertegenwoordigde partijen?

J.G.C.M. Galle

Post thumbnail Vrouwen zijn geen beschermenswaardige partijen binnen de top van ondernemingen, maar wel een ondervertegenwoordigde partij. Streefcijfers boden geen soelaas en een wettelijk quotum is in de maak. Ook maatwerk in diversiteitsbeleid vanuit de markt kan uitkomst bieden. Alhoewel veel discussie bestaat over de te nemen maatregelen, lijkt het creëren van bewustwording en overtuiging tot verandering niet meer nodig. Het is nu een kwestie van het zoeken naar en vooral bewandelen van de route om deze ondervertegenwoordiging te beslechten.

Rode draad | Beschermenswaardige partijen
mei 2020
AA20200495

Maandbladartikel

Dividendstripping: beleggen voor gevorderden met een kwade reuk

J.H.M. Arts

Post thumbnail In deze amuse schrijft Hans Arts over dividendstripping, dat niet verboden is, maar vanwege de bedoeling om fiscaal voordeel te behalen wel in een kwade reuk staat.

Opinie | Amuse
maart 2023
AA20230166

Maandbladartikel