De relatie tussen het besturende en het toezichthoudende orgaan staat in de eerste drie bijdragen centraal. David beschrijft in Hoofdstuk 2 bijvoorbeeld hoe macht in de bestuurskamer een bron van kracht kan zijn, in plaats van een reden tot zorg. In dat kader reikt hij ook handvatten aan om het onderwerp (beter) bespreekbaar te maken. […]