Ongelijke onderhandelingspositie en het arbeidsrecht


Onderstaand artikel behandeld de zogenaamde ongelijke verdeling tussen de werknemer en werkgever op het moment dat er een arbeidsovereenkomst wordt gesloten.


Verschijningsvorm: Maandbladartikel (download pdf)

Auteur(s): A. Vandenberghe

Verschijning: Juni 2004

Archiefcode: AA20040412

arbeidsovereenkomst onderhandelingspositie werkgever werknemer

Sociaal-economisch recht Arbeidsrecht

Opinie Opiniërend artikel