Het verbod op leeftijdsdiscriminatie in personeelsadvertenties: zin of onzin?

Name: Het verbod op leeftijdsdiscriminatie in personeelsadvertenties: zin of onzin?
SKU: 23051
Availability: InStock

Wanneer in een advertentie wordt gevraagd naar iemand met een specifieke leefdtijd is er sprake van discriminatie. Hoe verhoudt deze regeling zich nu ten opzichte van de ondernemingsvrijheid van ondernemers?
Volgens de CGB mag een ondernemer wel selecteren op grond van leeftijd maar mag dit niet in een advertentie staan.

Verschijningsvorm: Maandbladartikel (download pdf)

Auteur(s): J.A. van de Hel, H. van der Zwan

Verschijning: januari 2006

Archiefcode: AA20060007

Sociaal-economisch recht Arbeidsrecht

Opinie Redactioneel

U heeft geen toegang tot de download(s) van dit product.

This product can only be purchased by members. To purchase this product, sign up by purchasing Studentabonnement Digitaal € 40,50 per jaar, Studentabonnement NL (digitaal & papier) € 62,50 per jaar, Professional abonnement (digitaal en papier) € 272 per jaar, Professional abonnement met korting (digitaal en papier) € 177 per jaar, Professional abonnement Digitaal € 191,50 per jaar or Professional abonnement met korting Digitaal € 95,75 per jaar.