De keerzijde van de sollicitatiemedaille: ontslag omwille van feiten uit het privé-leven

Vrij gedrag en vrije communicatie of de ontwikkeling van een gedachte zijn slechts mogelijk wanneer daaraan geen sanctie wordt verbonden. Erg remmend werkt een sociale sanctie zoals de afkeuring na bekendheid, maar nog erger wellicht zijn de professionele sancties, vooral het ontslag op staande voet, die verbonden kunnen worden aan feiten die zich voordoen in het privé- of gezinsleven van de werknemer.

Aan de hand van de rechtspraak der laatste twintig jaar worden drie probleemgebieden (huwelijk en gezin, strafrechtelijke veroordeling en voorlopige hechtenis, morele beoordeling) afgetast waarna in een besluit drie gevallen worden voorgesteld, die kunnen worden toegelaten als afwijking van de regel dat in principe feiten uit het extraprofessioneel leven van de werknemer geen invloed mogen hebben op de arbeidsovereenkomst of de beëindiging ervan.