neutraliteit

Aleid Wolfsen: ‘Je moet nooit kritiek hebben op de rechter’

N. de Boer, A. Kristic

Post thumbnail Interview met Aleid Wolfsen, momenteel burgemeester van Utrecht, over de kwaliteiten en eigenschappen van rechters, parlementariërs en bestuurders. Ook wordt er ingegaan op het referendum waarna Wolfsen burgemeester werd. Daarnaast komt ook de toestand en de organisatie van de rechterlijke macht aan de orde waarvan Wolfsen deel van uit maakte. Aan bod komen ook juryrechtspraak en deelname van leken. Tenslotte komt de politiek aan de orde.

Verdieping | Interview
september 2008
AA20080661

Maandbladartikel

Balanceren tussen neutraliteit en gelijkheid

De verstrekkende bevoegdheid voor publieke en private werkgevers om religieuze symbolen op de werkvloer te verbieden

L.G.G. Oosterveld-Haveman

Post thumbnail Het Hof van Justitie accepteert dat werkgevers (publiek en privaat) onder het mom van neutraliteitsbeleid religieuze symbolen op de werkvloer verbieden. Voor werknemers die vanwege hun geloofsovertuiging bijvoorbeeld een hoofddoek willen dragen op het werk, is een dergelijk beleid logischerwijs ingrijpend. Je kunt je afvragen of het Hof niet tekortschiet in de bescherming van hun fundamentele recht op gelijke behandeling.

Opinie | Amuse
januari 2025
AA20250006

Maandbladartikel

juni 2002

Katern 83: Europees privaatrecht

M. Veldman

KwartaalSignaalartikel

Normativiteit en viewpoint diversity in de rechtswetenschap

J. Bakker, R.H.T. Jansen

In dit redactioneel pleiten Joas Bakker en Rowin Jansen ervoor om in de discussie over diversiteit meer aandacht te geven aan de diversiteit van normatieve opvattingen. Omdat de rechtsgeleerdheid een normatieve wetenschap is, is het voor het juridische debat van groot belang om een verscheidenheid van perspectieven op een faculteit te hebben. Het is cruciaal om binnen onderzoeksgroepen juristen te hebben met verschillende soorten werkervaring, politieke opvattingen en religieuze overtuigingen, en universiteiten moeten zich hier daarom voor inspannen.

Opinie | Redactioneel
januari 2022
AA20220003

Maandbladartikel