Resultaat 11653–11664 van de 12933 resultaten wordt getoond
H.M.T. Holtmaat
Is de norm van gelijke behandeling wel een afdoende antwoord op de hardnekkige maatschappelijke ongelijkheid tussen mannen en vrouwen? In deze bijdrage bespreekt Rikki Holtmaat de belangrijkste rechtsnormen die we op dit terrein hebben en betoogt ze dat we Ander Recht nodig hebben; dat wil zeggen, recht waarin niet alleen het gelijkheidsbeginsel, maar ook autonomie en diversiteit belangrijke uitgangspunten zijn.
Rode draad | Recht en seksualiteitjuni 2016AA20160467
Th.A. de Roos
Hoge Raad (strafkamer) 21 april 1998, nr. 107006, ECLI:NL:HR:1998:ZD1026 De wetgever heeft geen beperking willen aanbrengen in de wijze waarop het lichaam wordt binnengedrongen in de zin van artikel 242 Sr (verkrachting). Deze opvatting strookt met de ratio van die bepaling: bescherming van de (seksuele) integriteit van het lichaam. Verhouding tussen art. 242 Sr. en art. 246 Sr. Annotator stelt dat een tongzoen even kwetsend kan zijn als gedwongen geslachtsgemeenschap, al is het aannemelijk dat dat in de praktijk slechts (zeer) zelden het geval zal zijn. Wanneer de wetgever tussen twee verwante delicten een verschil in strafbedreiging van maar liefst vier jaren aanbrengt zou de reden daarvoor toch wel boven elke discussie verheven moeten zijn. Dat blijkt allerminst het geval.
Annotaties en wetgeving | Annotatienovember 1998AA19980900
K.D. Lünnemann, D.J.G. Piechocki
Deze juridische gids beoogt rechtshulpverleners inzicht te geven in deze specifieke rechtsterreinen en biedt verder handvatten om succesvol een schadevergoeding te claimen. De uitspraken die in het jurisprudentiegedeelte staan, kunnen worden gebruikt om een inschatting te maken omtrent de haalbaarheid van een zaak.
9789069163185 - 18-10-2001
A.Th. Bramer
In dit artikel wordt uitgegaan van de situatie dat een mannelijke werknemer zich ten opzichte van een vrouwelijke collega heeft schuldig gemaakt aan seksuele intimidatie. Bekeken wordt in hoeverre de werkgever op grond van de arbeidsovereenkomst gerechtigd is disciplinaire maatregelen als met name schorsing, overplaatsing en ontslag op staande voet tegen hem te nemen. Vervolgens wordt nagegaan of en zo ja met welke argumenten de lastig gevallen vrouw deze sancties voor de rechter kan afdwingen. Tenslotte wordt ingegaan op de bewijsproblematiek.
Verdieping | Studentartikelnovember 1991AA19910983
In dit handboek wordt seksuele intimidatie op systematische wijze beschreven, waarbij de juridische vraagpunten worden verduidelijkt met talloze voorbeelden uit de jurisprudentie.
9789069169927 - 16-12-2009
I.M. van Erkel, M.M. Govaert
De weging van het ontslag op staande voet in #metoo-zaken is onderwerp van debat. De vraag is hoe ongewenst gedrag moet worden gekwalificeerd en hoe dit vervolgens moet worden meegewogen in een ontslag op staande voet.
Opinie | Opiniërend artikelmaart 2019AA20190186
A.F.M. Brenninkmeijer, S.M. Kelterman
Vroeger was er bij seksuele intimidatie vooral aandacht voor het vermeende slachtoffer, maar tegenwoordig komt er ook aandacht voor de vermeende dader, doordat het steeds vaker voorkomt dat blijkt dat deze onschuldig beschuldigd zijn. Dit artikel gaat over de klachtenregeling, die voor dit soort gevallen van toepassing is.
Verdieping | Verdiepend artikelseptember 2005AA20050715
Deze juridische gids bevat een overzicht van van de bestaande regelgeving en jurisprudentie op dit terrein, gecombineerd met een praktische handleiding voor het opstellen van beleid en het instellen van een klachtenregeling.
9789069163543
B. Jacobs
Grootschalige gegevensopslag, zoals voorgesteld bij recente maatregelen ter bestrijding van terrorisme, introduceert nieuwe gevaren, zoals misbruik. Hierdoor, en door de manieren waarop burgers zich kunnen beschermen, is effectiviteit niet vanzelfsprekend.
Verdieping | Verdiepend artikeldecember 2005AA20051006
CPO
Speeches delivered on the occasion of opening- and graduation ceremonies of the international postgraduate course 'Pallas LL.M. in European Business Law'.
9789069164090 - 19-08-2001
B.T.M. van der Wiel
De Hoge Raad wil zijn focus verleggen op zijn ‘core business’, rechtontwikkeling en rechtsbescherming. De discussie hierover is in een stroomversnelling geraakt door het rapport-Hammerstein. Een van de voorstellen in dit rapport is het instellen van een selectiekamer, die tot doel heeft de voor cassatierechtspraak ongeschikt zaken buiten behandeling te plaatsen. Mr.drs. B.T.M. van der Wiel vindt instelling van een dergelijke selectiekamer niet noodzakelijk en legt in dit artikel uit waarom.
december 2009AA20090855